Нов артикул и своебразно ноу-хау за България от силистренския каучуков завод "Каумет"

‘“КАУМЕТ” АД е специализирано в производството на технически каучукови изделия, резервни части за леки автомобили, битовата техника и промишлени технически каучукови изделия. В началото на следващият месец дружеството ще влезе в ново конкурентно ниво със…

стартирането на производството на нов продукт за България: гумени вибро и  електроизолационни уплътнители за трамваен и жп транспорт. С новите артикули, “КАУМЕТ” АД ще обогати продуктовата си листа, което ще доведе до повишаване конкурентоспособността на фирмата.

Производството на новите висококачествени изделия стана възможно след изпълняване дейностите по проект: BG2006/018-343.10.01-1.12 „Иновативност и квалификация – дългосрочна инвестиция за “КАУМЕТ” АД”, финансиран по Програма ФАР, “Развитие на човешките ресурси и насърчаване на заетостта”, фаза 3, ИА МТСП. Проектните дейности започнаха през декември миналата година и приключват в края на този месец с финална пресконференция, предвидена за 18.11.2009 от , в сградата на КНСБ – Силистра. В резултат на изпълнението на проекта се подпомогна постигането на крайната цел на програмата за Развитие на човешките ресурси и насърчаване на заетостта: „напредък в процеса на трансформиране на пазара на труда в България и на адаптирането на системата за заетост”.

12 безработни от регион  Силистра и трима постоянно заети в “КАУМЕТ” АД, след 5 месечно обучение получиха свидетелство за втора степен на професионална квалификация, специалност “Технология на полимери”. Обучението се извърши от партньора по проекта: Център за Професионално Обучение към „Асоциация каучукова промишленост”, гр.  София. 10 от безработните, придобили квалификация са трайно устроени на работа в “КАУМЕТ” АД.
С инвестиционната подкрепа по проекта се закупи специално оборудване за производство на новото изделие с високо качество, което ще доведе до разширяване на пазарите на Дружеството.

Хората са най-важният ресурс в една организация, а важна предпоставка за гарантиране на качеството на продукцията е организацията на труда. Разработената по проекта „Стратегия за развитието на човешките ресурси в “КАУМЕТ” АД гарантира оптимизиране на дейността на фирмата, подобряване на мениджърския опит и организацията на труда.
Повишената квалификация на тримата работници от “КАУМЕТ” АД и новоназначените 10 безработни, придобили професионални умения ще разширят дейността на фирмата и ще повишават качеството на предлаганата продукция, което ще доведе до нарастване на дела й на пазара.  Всеки от участниците в проекта ще развива в процеса на трайна заетост натрупаните знания, уменията за работа със закупеното оборудване и ще споделя опита си.  Чрез проект „Иновативност и квалификация – дългосрочна инвестиция за “КАУМЕТ” АД“ дружеството се осигури с квалифицирана и мотивирана работна сила, която да допринесе за постигане на висок и устойчив икономически растеж и по-висока производителност. Това от своя страна ще доведе до подобряване качеството, запазване на досегашните пазари и разработване на нови, с една дума ще способства повишаване конкурентоспособността на фирмата.
Реализацията на проект „Иновативност и квалификация – дългосрочна инвестиция за “КАУМЕТ” АД’  де

От архива:

• Професионални пчелари от Силистра вече работят в малко предприятие за мед
• Деца от Силистра с квалификация по програма "Преходно жилище"

бутони към социални мрежи