Тодора Цонева и Денка Михайлова са новите зам.-областни управители
Тодора Цонева и Денка Михайлова са новите зам.-областни управители на Силистра, назначени от премиера Бойко Борисов… И двете са сред учредителите на ГЕРБ, припомниха от партийната централа в дунавския град.
56-годишната Тодора Цонева е съдружник в силистренското радио „Мелодия“. Член е на областното ръководство на ГЕРБ и е председател на комисията по „Местно самоуправление, нормативно уредба, обществен ред и сигурност, граждански права, предложения, жалби, борба с корупцията“ в Общинския съвет на Силистра.
Вторият зам.-областен управител Денка Михайлова е на 36 години. Тя е преподавателка по физика и химия в езиковата гимназия. В партийната организация оглавява женската секция. Михайлова бе кандидат за народен представител на последните парламентарни избори.
От областната администрация уточниха, че губернаторът д-р Владимр Янков все още не е обявил кои ресори ще повери на Цонева и Михайлова.


В по-предни дискусии ме светнахте коя е Госпожа Тодора, та, вече знам. Сега ми е любопитно като я наричахте така язвително „Госпожа Тодора“ (става реч за списващите сайта) как се чувствувате сега? С кви очи ще гледата Госпожата по пресконференции в областта?
мадам, познавам г-н Желев и доколкото знам очите му са кафяви на цвят:-)
Погледнах по-надолу от кръста си – все още съм господин! Устата ми хубава, очите ми зелени…:))))))))
Кафяви да, ама има в тях и златисти отблясъци!
Тая вехта госпожа със налудничавата усмивка нещо не ми вдъхва доверие. Поредната яхнала ракета носител ББ. Драснете нещо за образованието й , житейския й и професионален опит.
Хах тази госпожа е много интересна
Ха какво образование тя няма такова. Боже, божеее няма ли по хубави
Т. Цонева е безбожно плитка и ограничена. Казвам го от личен опит. Не. Това не е истина. Абсурдно е да се назначава толкова елементарен и глупав човек на такъв пост. Нямам думи…
Не познавам г-н Симеонов, но съм напълно съгласна с него.Цонева е самата агресивна и необразавана посредственост.Жалко, почти повярвахме, че ГЕРБ няма да управлява като всички през последните двадесет години, а то „магаре да е, наше да е, краставо да е, наше да е“Истина е, ГЕРБ в Силистра няма кадри,защото в него се лепнаха такива като посочената госпожа, но да бяха потърсили човек, който що годе разбира от управление, нямаше толкова бързо да се разочаромаме.
Михаела, навярно сте права. Винаги партийните назначения, ръководени от интересите на дадена централна партия са в разрез с интересите на гражданите в дадена Община или Област. Давам ви веднага пример-докарването на 180 000 тона Софийски боклук не е в интерес на гражданите на Силистра по много причини, но беше гласувано с пълно мнозинство от Общинските съветници на ГЕРБ в Силистра, а те са силистренски граждани. Сега най вероятно ще станем свидетели на още такива непопулярни назначения и решения от вече ръководните кадри на Герб в Силистра. Единственото ни спасение е задружно да защитим нашите права и интереси и пред новите управители на Областта ни. Всяко тяхно действие, което не е в наш интерес трябва да бъде подлагано на критика и бойкот. Само така ще разберат, че ние сме хора с достойнство и искаме нужното уважение , сигурност и разбиране от новите властници.
Всички очаквахме, че в ще ни управляват експерти. Всички познаваме и уважаваме д-р Владимир Янков, но защо не се коментира образованието на двете заместник- областни управителки, за да не спорим напразно? Тодора Цонева е наистина от учредителите на ГЕРБ, но Денка Михайлова май не е.
Без да конкретизирам мисля, че в ГЕРБ влязоха хора, жадни за власт.
Всички знаем, че д-р Янков е пълен с новаторски идеи, които най-после има голяма възможност да осъществи, но дали същото си отнася и за заместник областните? Бог да ни е на помощ, ако ръководството на областна администрация не мисли предимно за интересите на гражданите от Силистра.
Образованието не винаги е критерий за можене. Експертите се създават. Добре, нека да допуснем, че това е стратегията на ГЕРБ и първа стъпка да назначат свои хора на възлови места, но сега е момента ТЕ да подберат млади хора от Област Силистра и да инвестират в тях и всеки гражданин на Областта да разберез за това. Също така тези млади хора да бъдат подбрани на ЯВЕН конкурсен принцип. Говоря за млади хора на 14-15 години. Ако обаче целта им е да управляват един мандат, Те няма да го направят.
Г-н Димитров развийте тезата си за инвестиция в 14-15 годишни деца и явния конкурсен принцип. Нищо лошо, младите трябва да се учат, ама ний, петдесетгодишните да мрем ли?
Ей я Денка Михайлова е млад човек, какво са 36 години? Макар същото да бих казал и за 56-годишната Госпожа.
Като чета всички постове тук, у мен изникна една чуденка-питанка. Бе, що не рипахте като зам.-областни бяха Гинка (не и запомних фамилията, сори), Петко, оня Мухарем, а, и дядо Иван Недев. Кви ги свършиха – никакви! Земаха заплата и трупаха стаж за пенсия на ваш гръб (мен кучета ме яли, аз данъци не плащам в Силистра).
Чакайте малечко да видим кво ще направят двете госпожи, че и доктора и тогава да ги озверите (и аз ще помагам).:))))))
Какво имам предвид ли, ръководител който не мисли за бъдещето не е добър ръководител и той не е за този пост.
Явен принцип означава тези ръководители да не пробутват само своите деца, партийните деца и децата на приятелите си а да се организира конкурс по общините и да се издирят надарените и интелигентни деца, които в даден бъдещ момент ще поемат управлението на Общините и Областта. Ето дадох ви идея, която може да развиете, защото подозирам вече кой е писал горното. Но смятам, че не я разбирате щом сте написали същото.
Просто нямам думи за всичко което се случва и ще продължава да се случва.
Няма начин да се лансират младите, защото големите са жадни за власт и не биха допуснали млади хора да им покажат как може да се управлява и да те харесват хората. Нямат доверие не защото няма да се справят по-добре от тях, а напротив! И защо са драпали до сега, да им отнемат заслуженото ли??????
Г-н Димитров, спор няма, че младите трябва да се научат на обществено управление, а това става с практика. То и в революционна обстановка в челните редици са младите – примери от историята бол…
Но дълго мога да споря, че още бая годинки ще трябва да минат, докато спрат политическите назначения на възлови места.
И не защото съм прехвърлил леееекичко петдесетака, смятам, че хората на моята възраст не трябва да се изхвърлят зад борда. Вярно, че ни имат за „изгубеното поколение на демократичния преход“, нооооооооо аз не съм съгласен и затова съм непримирим.
П.С.: Да уточня, че амбиции за управленска синекура длъжност нямам, нито аз, нито дъщерите ми. Още повече, че развивам с тяхна помощ проспериращ бизнес на морето. В Силистра съм живял преди повече от 30 години и ми е нещо като слабост.:) Затуй ви наглеждам и сайта.
А аз наближавам петдесетте, но не се чувствам изхвърлен зад борда а и не мисля, че това е редно. Истината е, че много нации с национално отговорни правителства и ръководители правят това което предложих. Смятам, че още на местните избори 2011 ще може да бъде доказано, че централните партии няма да имат вече мнозинство в местните парламенти и това е правилната посока. Само така ще бъде сложен край на порочната практика да се гласува, не по съвест и в интерес на гражданите на общината, а за партиен интерес. Тук е момента да изкажа моята позиция, че не одобрявам партийните назначения и ако искаха новите управляващи да променят досегашната порочна практика на управление, трябваше да търсят специалисти, непартийни. Но нали разбирате, че непартийните държавни служители щяха да бъдат независими в решенията си и да спазват стриктно държавните интереси преди всичко.
Знаете ли защо е водил Мойсей юдеите 40 години през пустинята-за да се споминат старците!!!Като мъдър човек е знаел, че само с млади, свежи сили може да се построят основите на Еврейската държава.Но, има и едно но…дали в България има достатъчен по количество млад, качествен материал?!?!Лично мое мнение е, че не се срещат много/като брой/качествени млади хора, за съжаление, които да притежават интелект, да са образовани, да владеят поне един западен език/и български естествено без правописни грешки/, да са напористи и да им се и работи.Казвам много, а иначе не отричам, че има такива хора.
А тези дето са се избрали, защото невярвам Борисов да ги познава /ако ги познаваше нямаше да са на тези позиции сега/ да знаят езици, да притежават интелект и да са образовани. Да не говорим, че даже нямат образование… а имат претенции до небето и се надуват като балони, които скоро ще гръмнат. Мисля, че е време Борисов да научи какви хора са се самоизбрали в Силистра, хора, които му подронват авторитета и не са за тези места. Съжалявам, това е истината.
Защо се толкова косИте,
какво все мрънкате, корИте?!?!
Не искате ли вече песни,
не искате ли приказки чудесни?!
Че Дора е мелодията красна,
от днес, градоначалничка прекрасна!!!
Какво не и харесвате бе хора?!
ей на, качи се на стобора!!!
Вълната яхна тя, докат бе време,
а не кат младите да се одреме!!!
Ей Богу друго си е люде властни,
все някой, изотдолу да ги тласни!!!
Че всякой политик излязъл е от дълбините,
но не без помощта на висините!!!
Затуй дотук със приказки за Дора!!!
Защото тя от днес е вече ТЕодора!!!
Ужас!!! И пълна скръб!!!
Точно така -ПУ- и певци песни за нея/тях пеят!
Бирено време е вече, наздраве!:)))
Бирено време мина, премина,
почват командировки-все за чужбина!
Куфари стягат, примки залагат,
а мен и теб братко, все ни отлагат!!!
Пустата му -ПУ- позна!:))))))
голяма трагедия са тези назначения, всичко е борба за власт
Поздрави за Денка Михайлова! Невероятен човек и преподавател! Успех!
И от мен успех. Дано да грешим в преценката си за начина им на назначения и управление и скоро да видим резултати. ДА ИМ ДАДЕМ 100 ДНИ!
Кой измисли 100-те дни?
Дата: 31-08-2009 17:21
Читатели : 789
Собствениците на повечето медии у нас правят мръсен бизнес, а не журналистика. Те не изпълняват основното си задължение да бъдат санитари на обществото. Правят обикновен пазар с политиците какво, как и колко да пишат. Значи имат личен интерес от тези сто дни да договорят сделката. Политиците също имат интерес 100 дни да се кефят и да правят каквото си щат.
Не мога да се начудя на журналисти, които вярват на смехорията-„100 дни”. Защо трябва да давам бонус от 100 дни на някой, когото не познавам? Ами за 100 дни могат да се извършат такива простотии, че после с десетилетия да ринем лайна. Тези, които искат 100 дни са значително по-нескромни от Съветската армия и българските комунисти. При превземането на Берлин Жуков дал 3 дни на войниците да грабят и насилват. На 9 септември комунистите у нас дадоха 1 месец за клане и грабежи. Сега потомците им искат 100 дни?! Утре ще искат 1 000, а вдругиден доживотно. Както беше при Димитров, Коларов, Червенков и Живков.
Не е ли множко?
Собствениците на повечето медии у нас правят мръсен бизнес, а не журналистика. Те не изпълняват основното си задължение да бъдат санитари на обществото. Правят обикновен пазар с политиците какво, как и колко да пишат. Значи имат личен интерес от тези сто дни да договорят сделката. Политиците също имат интерес 100 дни да се кефят и да правят каквото си щат. Но моят и твоят интерес, българино, какъв е?
Нашият интерес е да знаем предварително кой какво, как и с кого ще правят нещото. Да знаем кои са номинирани за министри и шефове на агенции и комисии. Да знаем какви са програмите им и в какви срокове какви резултати ще има. Тогава няма да висим като паяци и да чакаме мухата да се оплете в паяжината, а ще искаме сметка за неизпълнени програми.
Какъв ще бъде резултатът?
Ще дам един пример. В с. Завой, Ямболско при самозащита българин е застрелял циганин. Веднага се получава етническо напрежение. То се изразява и срещу полицаите, които са българи. Как да се избегне напрежението? Много просто. В кварталите, където живеят компактни маси цигани, инспекторите също трябва да са цигани. Или още по-добре патрулната двойка да бъде смесена. Така етническото напрежение се избягва. В нормалните държави това е обикновена практика. Това от 1989 г. го набивам в главите на политиците, но и досега не е създадена разумна и работеща програма за подбор, обучение и работа на цигани полицаи и турци-полицаи. Нека министърът Цветанов да отговори на този въпрос какво смята да направи, кога ще стартира такава програма и какви резултати очаква. Нека обясни и като силов вицепремиер какво ще става с ДАНС и НРС. Глупаво и неефективно е информацията от НРС да отива при президента, а от агенцията при премиера. Често едната информация допълва другата, но двете информации не се засичат. Каква е ползата от тази ситуация? Нулева!
Стоте дни се дават като толеранс на човек, когото познаваш и си проверил качествата му и резултатите от предишната му работа. При нас депутатите от една партия не се познават един-друг и министрите са напълно или почти напълно непознати за публиката. Въз основа на какво да бъда толерантен към тях? Да разчитам на доброто начало и доверие? Много глупава позиция. Точно първите дни на властта се правят далаверите с постове и кръгът се затваря. А аз трябва да бъда толерантен и да стискам зъби 100 дни, докато си позволя да изпсувам и да разбера, че ми се е отворила толкова работа да се боря с новата банда, че май е по-добре да не се захващам. В медицината има такъв термин-ПРОФИЛАКТИКА. Профилактичният преглед има две предимства. Първото предимство е, че откриваш заболяването в ранен стадии, когато и лечението е значително по-лесно и евтино. Второто предимство е, че вероятността болният да оцелее е несравнимо по-голяма.
Кой иска да ме лиши от политическа профилактика на нашите управляващи?
Отговорът е лесен. Отговори си сам.
По-доре им дайте 800 дни-до болка познат сценарий и очаквайте -до болка познат резултат!!!
Иначе си карайте-по ДУМ СПИРО, СПЕРО!!! И този израз и той е до болка познат.Или както обича да цитира мъдрец от древни времена един мой много близък приятел – ВСИЧКО НОВО Е ДОБРЕ ЗАБРАВЕННО СТАРО.А в нашата нова история просто НОВОТО Е СЪВСЕМ НАСКОРО ПРЕЖИВЯНО И НЕЗАБРАВЕНО СТАРО!!!
Лекар, учителка и недоучила икономистка прекрасно начало, което ни подсказва какъв ще бъде краят, а за съжаление той е твърде лесно предвидим!!!!
„Кажи ми кажи, бедни народе,
кой те в таз робска люлка люлее.“